Zurich Vida Previdência B2B
Seguro de vida
Zurich Vida Previdência B2B
Não fazemos seguros contra, fazemos a favor de apoio nos momentos mais críticos.
A solução Zurich Vida Previdência B2B destina-se à proteção dos colaboradores das empresas.
Tem como objetivo garantir a proteção dos colaboradores de uma empresa e das suas famílias, contribuindo de uma forma ativa para o suporte financeiro nos momentos mais críticos, em caso de falecimento prematuro ou de invalidez, de qualquer colaborador da empresa, garantindo o pagamento do capital seguro aos beneficiários designados.
O que pode correr bem hoje?
- Morte por Acidente
- Morte por Acidente de Circulação
- Invalidez Absoluta e Definitiva
- Invalidez Absoluta e Permanente 60%
- Morte ou Invalidez Absoluta e Permanente por Acidente
- Morte ou Invalidez Absoluta e Permanente por Acidente de Circulação
- Morte ou Invalidez por Acidente em Serviço
- Invalidez Absoluta e Permanente 70%
- Invalidez Absoluta e Permanente 70% por Acidente
- Invalidez Absoluta e Permanente 70% por Acidente de Circulação
- Invalidez Total e Permanente
- Invalidez Total e Permanente por Acidente
- Invalidez Total e Permanente por Acidente de Circulação
- Invalidez Total e Permanente 66,6%
- Invalidez Total e Permanente por Acidente 66,6%
- Invalidez Total e Permanente por Acidente de Circulação 66,6%
- Duplo Efeito
- Capital Adicional Filhos Menores a Cargo
- Subsídio Diário de Hospitalização
Características técnicas
Este contrato, é um anual renovável, com a duração de um ano, renovando -se automaticamente, salvo a renúncia de renovação na anuidade por parte do Tomador do Seguro ou da Zurich. As Pessoas Seguras manter-se-ão seguros enquanto mantiverem o vínculo ao Tomador do Seguro ou até atingirem as idades limites previstas nas respetivas cobertura.
O prémio regular pode ser pago anual, semestral, trimestral ou mensalmente. Não existe prémio mínimo. Ao prémio total acresce 2,5% de INEM.
O prémio é suportado pela empresa.
O Custo da Apólice é de 6 €.
Para frações inferiores a 10 € acresce um encargo fixo de 2 €.
- Cobertura Principal: aos 69 anos
- Cobertura Invalidez Absoluta e Definitiva: aos 69 anos
- Restantes Coberturas Complementares: aos 66 anos
Cobertura Principal e Cobertura de Invalidez absoluta e Definitiva: final da anuidade em que a Pessoa Segura complete os 70 anos.
Restantes Cobertura Complementares: final da anuidade na qual a Pessoa Segura complete a idade normal de acesso à pensão de velhice do regime geral de segurança social.
Decorrido um ano sobre a data de início do contrato e desde que estejam reunidas as condições, o contrato poderá ter direiro a Participação nos Resultados.
O número das pessoas seguras na empresa é um fator a ter em conta na participação dos resultados. Assim sendo:
- Entre 30 e 100 pessoas seguras fazemos uma avaliação a pool*.
- Para números superiores de pessoas seguras fazemos uma avaliação individual.
POOL – conjunto de todas as apólices da mesma modalidade que subscreveram o contrato com PR, e que se enquadram neste escalºão do nº de participantes
O apuramento dos resultados é realizado anualmente e mediante uma conta técnica.
Documentação
Para que tudo corra bem...
